<dfn id="ce4n9"><s id="ce4n9"></s></dfn>

    <big id="ce4n9"><em id="ce4n9"></em></big><code id="ce4n9"></code>
      <nav id="ce4n9"></nav>
    <th id="ce4n9"><option id="ce4n9"><wbr id="ce4n9"></wbr></option></th> <code id="ce4n9"></code>
  1. <th id="ce4n9"></th>
    <strike id="ce4n9"><sup id="ce4n9"></sup></strike>
      1. 一覽,致力于服務7000萬專業技術人才!收藏本站

        衡陽英才網

        招聘流程外包

        ★ 企業將全部或部分招聘需求外包給專業公司來完成,相當于企業內部的招聘部門,負責向客戶提供必要的技能、工具和技術。
        ★ 企業招聘流程(招聘流程:從建立具體職位需求到候選人入職,招聘流程外包服務提供管理和把握所有環節,包括職位需求,招聘渠道管理,建立篩選,候選人面試等)交給一個專業的人力資源公司來完成。
        ★ 招聘流程外包可以提高企業招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業務指標的匯報以及削減總體成本,大幅削減成本和改善招聘質量,提高招聘流程的成效與效率。

        了解招聘流程外包

         
        ★ 招聘流程外包(RPO)
        是指企業將全部或部分招聘需求外包給專業公司來完成。功能相當于企業內部的招聘部門,負責向客戶提供必要的技能、工具和技術。簡單來說,RPO就是企業招聘流程(招聘流程:從建立具體職位需求到候選人入職,招聘流程外包服務提供管理和把握所有環節,包括職位需求,招聘渠道管理,建立篩選,候選人面試等)交給一個專業的人力資源公司來完成。招聘流程外包可以提高企業招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業務指標的匯報以及削減總體成本,目前國內部分企業都開始發現RPO的這一優勢并利用RPO完成招聘任務,從而大幅削減成本和改善招聘質量,提高招聘流程的成效與效率。當今RPO已經成為招聘的最新潮流。